隆桑镇：驻村力量“薪火相传”，点燃乡村 振兴新引擎
新老交接聚力量，振兴之路绽光芒。5月29日下午，隆桑镇召开新一轮驻村第一书记和工作队员轮换交接座谈会。镇领导班子与新老工作队员齐聚一堂，通过经验分享和发展规划，为乡村振兴工作平稳过渡、持续推进注入强劲动能。
交接座谈会上，镇党委副书记、人民政府镇长许宜撬对新队员的加入表示热烈欢迎并解读百色市、德保县关于驻村工作队管理的相关规定，高度肯定了上一届驻村工作队在巩固脱贫攻坚成果、推动产业发展、加强基层治理等方面取得的显著成效，对他们的辛勤付出和无私奉献表示衷心感谢。他指出，驻村工作是实现乡村振兴战略的重要举措，新老交替是工作延续和发展的必然过程，希望新老队员能够密切配合，做好经验传承和工作衔接。
新老第一书记代表也分别在座谈会上发表感言。下布村原第一书记徐超松回顾了驻村期间的点点滴滴，分享了自己在工作中的经验和感悟。他表示，驻村工作虽然辛苦，但看到村子发生的巨大变化，感到无比欣慰和自豪。他鼓励新队员要坚定信心，勇于担当，用心用情做好驻村工作，为乡村振兴事业添砖加瓦。
谷留村新任第一书记黄汉在发言中表达了对组织信任的感激之情，并表示深感责任重大、使命光荣。他承诺，将以老队员为榜样，虚心学习，尽快进入角色，深入开展调研，制定切实可行的工作计划。将充分发挥自身优势，积极争取资源，努力推动产业发展，加强基础设施建设，改善农村人居环境，不断提升群众的获得感和幸福感，不辜负组织和群众的期望。
镇党委书记王睿强调，2025年是“十四五”规划收官、乡村振兴衔接关键之年，希望老队员们离任不离心，站好最后一班岗，帮助新队员尽快转变角色融入驻村工作，继续为隆桑镇发展建言献策；新任驻村工作队员们要尽快熟悉村情民意，适应新环境，以饱满的热情和务实的作风投入到工作中。要深入了解群众需求，着力解决群众的“急难愁盼”问题，推动乡村各项事业全面发展；要加强与村“两委”班子的协作，形成工作合力，共同推进乡村振兴各项任务的落实；要注重学习，不断提升自身能力和素质，在实践中锻炼成长，为隆桑镇的发展贡献智慧和力量。
座谈会后，镇主要领导为离任驻村第一书记和工作队员颁发荣誉证书，致敬其为隆桑镇发展作出的突出贡献。
此次交接座谈会标志着隆桑镇驻村工作开启了新的征程。新驻村工作队将接过乡村振兴的接力棒，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的举措，为建设美丽、富裕、和谐的隆桑而努力奋斗。
